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“西進”實習臺青分享經驗:年輕人應跳出同溫層、放手一搏

2018年09月09日 09:16:00來源:中國新聞網

  中新社臺北9月8日電 (記者 楊程晨 邢利宇)由中華青年發(fā)展聯(lián)合會舉辦的“西進大陸YES or NO”分享會8日在臺北舉行。剛在北京、武漢、鄭州等地結束實習的6位臺青分別發(fā)言,從不同角度向與會者分享工作、生活經驗。

  中華青年發(fā)展聯(lián)合會理事長王正指出,今年以來,“西進”潮尤為明顯,這是“推力”和“拉力”綜合作用的影響。就“拉力”部分,大陸目前多地都出臺了吸引臺灣人前往工作、就學的具體政策。年輕人“西進”除了著眼于北上廣深等一線城市,還可以關注湖北、四川、貴州等中西部地區(qū),正在成長的消費能力與相對較少的臺資企業(yè)駐扎給予臺青更多發(fā)展空間。

  “部分同學認為,暑期赴大陸實習是‘以管窺天’并不能了解大陸全貌;而我卻認為,20多天的時間足夠‘見微知著’!迸_灣政治大學教育系學生張景富說,必須要承認,兩岸在社會生活方面確實存在差異,人們對同一事物的看法不盡相同。臺灣年輕人亟需跳出同溫層,傾聽不同聲音,“給自己放手一搏的機會”。

  在北京市互聯(lián)網金融行業(yè)協(xié)會實習的羅莉涵同樣認為,跳出舒適圈是選擇實習需面對的首要挑戰(zhàn)。她回憶,每天上班,從住地到公司需2個小時,且要先騎自行車再轉乘地鐵。第一天上班就在想“還有多少天能結束實習?”但經過一段時間的適應發(fā)現(xiàn),這座城市擁有巨大潛力,容納了各地的人們在此發(fā)展!熬退阃ㄇ跁r間再長,大家也愿意在此發(fā)展,是有道理的!

  白宗達的實習機構是位于湖北武漢的大陸500強企業(yè)卓爾集團。他表示,臺灣年輕人大多有過服務業(yè)打工經驗,但這與在大型企業(yè)實習是完全不同的體驗。每天走進公司,周圍同事帶給自己的緊張感、每天工作賦予的壓力等是學生打工所不能感受的。

  “我有過一段糗事,大陸已很少有人隨身攜帶大筆現(xiàn)金,但我在開始實習的那些天仍習慣用現(xiàn)金消費,時常被周圍同事善意地‘取笑’。”白宗達認為,親身“西進”才能貼近大陸最真實的模樣,遇到問題才知道如何在對岸實際解決,這些具體內容與教科書或臺灣媒體上所描述的情況存在差距。

  王正還說,并不是每一位臺灣人都應該“西進”,適不適合去大陸需要視自身情況而定。但大陸的發(fā)展對臺灣人絕對有正向影響,不管是否選擇前往,年輕人都不應自外于大陸當前環(huán)境!啊鬟M’是大趨勢,這樣的機遇,我們每個人都應該關注。”(完)

[責任編輯:楊永青]

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