中新網(wǎng)12月12日電 對(duì)求職者而言,到大陸工作是操之在我的機(jī)會(huì),還是不得不然的命運(yùn)呢?人力資源專家表示,臺(tái)灣職場(chǎng)新人不妨思考,第一份工作就從大陸開始。
據(jù)“中央社”報(bào)道,104人力銀行調(diào)查指出,1995至1999年間派往大陸的臺(tái)干(臺(tái)籍企業(yè)干部),其中三成一經(jīng)公司征詢后長(zhǎng)駐當(dāng)?shù)兀伤氖侵鲃?dòng)爭(zhēng)取,一進(jìn)公司就被外派的比例僅一成四。換句話說,去不去大陸,由員工自行決定的成分,在當(dāng)時(shí)確實(shí)較高。
然而,最近幾年“主客易位”,西進(jìn)工作漸成趨勢(shì)。調(diào)查顯示,2000年以后,一進(jìn)公司就被外派的比重已逾二成;因公司需要偶爾到大陸出差的比例,更由1995至1999年的11.8%,2004至2007年大幅成長(zhǎng)至28.4%。
同時(shí),更有76.9%臺(tái)干認(rèn)為自己當(dāng)初西進(jìn)的時(shí)機(jī)絕佳,甚或希望提早幾年,而且越早成為臺(tái)干的受訪者,這種傾向越明顯。
104大陸事業(yè)獵才業(yè)務(wù)總監(jiān)黃至堯表示,今明兩年大陸GDP仍可維持兩位數(shù)成長(zhǎng),加上北京奧運(yùn)、上海世博會(huì)帶動(dòng)其內(nèi)需蓬勃,當(dāng)?shù)馗邔又鞴苈毴毙枨笠笄。但因人才?dāng)?shù)鼗厔?shì),未來當(dāng)?shù)氐耐馀芍袑勇毴睂ⅰ巴耆珱]機(jī)會(huì)”,想到大陸從中層開始往上爬,根本已不可能。
他認(rèn)為,臺(tái)灣新人在國際觀、靈活度和忠誠度三方面具絕對(duì)優(yōu)勢(shì),由于大陸歷練已成職場(chǎng)加分利器,他建議臺(tái)灣新人可思考第一份工作就從大陸開始。
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