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服裝之都常熟被曝買(mǎi)賣(mài)云南童工 不干到年底沒(méi)有工資

2016年11月22日 07:44:47  來(lái)源:京華時(shí)報(bào)
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  昨天,有媒體曝光江蘇省常熟市存在服裝加工作坊非法雇用童工現(xiàn)象。昨晚,江蘇常熟官方對(duì)外通報(bào),涉事作坊為無(wú)證無(wú)照作坊,作坊的工頭已經(jīng)被依法控制!(jù)《春城晚報(bào)》、鐘欣

  >>事件

  利益鏈催生非法用工

  江蘇常熟,中國(guó)著名的服裝城,全市擁有各類(lèi)服裝服飾企業(yè)一千多家,年產(chǎn)值一百三十億元人民幣,涌現(xiàn)了眾多國(guó)內(nèi)知名品牌。而一些國(guó)際名牌也在這里設(shè)立了加工廠。在常熟服裝城,幾乎每家每戶(hù)都是加工廠。

  當(dāng)?shù)厝苏f(shuō):做服裝行業(yè),大家知道就是拼時(shí)間,如果沒(méi)有那么多產(chǎn)量就掙不了那么多錢(qián)。也因此,這里需要大量的工人。

  一位接受采訪的服裝加工業(yè)從業(yè)者說(shuō),這些加工廠都是通過(guò)流水作業(yè)的方式來(lái)制作服裝。正因?yàn)槭橇魉鳂I(yè),每個(gè)人只負(fù)責(zé)一步驟。對(duì)那些沒(méi)有技術(shù)含量的活,用有經(jīng)驗(yàn)的師傅,或者新手,都是一樣

  的效果,顯而易見(jiàn),用新手會(huì)減少人工成本。

  就這樣,中介與這里的加工廠老板之間形成了利益鏈條。

  中介從云南等地“騙”人來(lái)常熟干活,加工廠老板付一定的介紹費(fèi)之類(lèi)的,一個(gè)工人大概兩千塊錢(qián)。而之所以是從云南等地找來(lái)大量的工人,是因?yàn)檫@里來(lái)的工人,價(jià)格很便宜,一兩千元就賣(mài)了。

  一位老板說(shuō),給他干活的一個(gè)孩子現(xiàn)在才16歲,已經(jīng)在這個(gè)加工廠3年了。另一位受訪者說(shuō),估計(jì)一家工廠20個(gè)左右的工人中,能有五六個(gè)是童工。

  僅去年,從云南就過(guò)來(lái)6000多人,人員涉及云南全省。

  不干到年底沒(méi)有工資

  來(lái)自云南文山的小熊只有15歲,他說(shuō),剛來(lái)的時(shí)候還沒(méi)有對(duì)他們計(jì)件,晚上8點(diǎn)半就下班了。他還心想:這活干得不累嘛!可是后來(lái),計(jì)件數(shù)從每天350件,增加到500件,“老板本來(lái)說(shuō)加到600件就不加了,可是后來(lái)加到了720件”小熊說(shuō),老板還想增加,可是再增加也干不出來(lái)了……

  “每個(gè)月30天,最少要干28天!”小熊說(shuō),早上7點(diǎn)半就起來(lái)了,雖然說(shuō)晚上10點(diǎn)鐘下班,可那是在活能干完的情況下,活干不完,就得加班!

  而按照小熊的說(shuō)法,老板加給他們的計(jì)件任務(wù),已經(jīng)多到快干不完了,因此可想而知,加班在這里是常態(tài)。而且,只要不聽(tīng)話(huà),還要挨打。“打一頓,干活快得很……”

  受訪者稱(chēng):如果不干到年底的花,工資大部分都是不給的,能給一點(diǎn)生活費(fèi)或者路費(fèi)就算不錯(cuò)了。

  小熊也證實(shí),如果中途走人,老板是不會(huì)給錢(qián)的!拔覄偟竭@,老板就跟我說(shuō),要干到年底才能走,不然不會(huì)發(fā)錢(qián)!

  一個(gè)老板接受采訪說(shuō):如果干活不好,隨便給一點(diǎn)就算了;哪怕干到距離過(guò)年還有一個(gè)月,不干了,走了,一毛錢(qián)都沒(méi)有;如果干一兩個(gè)月要走了,所花的錢(qián),路費(fèi)什么的,全部要他退回來(lái)……”

  而且這些工人到工廠后,并不簽訂任何合同,相當(dāng)于只是口頭約定一下。

  小熊說(shuō):他剛來(lái)這個(gè)工廠的時(shí)候,跳過(guò)一次廠,被老板找到了。

  “那天我沒(méi)上班的損失,老板要我賠付,算了一下,一共3700多塊,回來(lái)直接把我的電腦給扣了,身份證還在他那呢!

  一位老板在接受采訪時(shí)也說(shuō),今年廠里跑了六七個(gè)工人,對(duì)待這種工人的方法,就是押著對(duì)方的身份證和銀行卡,沒(méi)收手機(jī),工人就沒(méi)辦法了,跑不了了。

  說(shuō)起管理工人的方法,這位加工廠老板似乎還有點(diǎn)為自己的辦法得意,稱(chēng)也可以用對(duì)他好的方式留住他,但最終表示,如果實(shí)在不行,還是要用暴力解決問(wèn)題。

  而說(shuō)起來(lái)到這里,小熊說(shuō),后悔已經(jīng)沒(méi)有用了……

  >>回應(yīng)

  涉事作坊工頭已被控制

  昨晚,江蘇常熟官方對(duì)外通報(bào),涉事作坊為無(wú)證無(wú)照作坊,作坊的工頭已經(jīng)被依法控制。

  昨天上午,有媒體曝光《實(shí)拍常熟童工產(chǎn)業(yè):被榨盡的青春》的視頻,反映常熟服裝城附近小作坊存在雇用童工現(xiàn)象。

  視頻上線(xiàn)以后,常熟市委、市政府高度重視,第一時(shí)間部署排查處理工作,于昨天上午12時(shí)左右

  鎖定涉事作坊,將工頭依法控制,并展開(kāi)調(diào)查取證。據(jù)查,該作坊為無(wú)證無(wú)照作坊,工頭馮某,男,40歲,安徽靈璧人。

  昨天下午,常熟市政府召開(kāi)緊急會(huì)議,要求公安、人社、市場(chǎng)監(jiān)督等部門(mén)在全市立即開(kāi)展拉網(wǎng)式排查,針對(duì)此次服裝加工作坊違法雇用童工的情況,舉一反三,進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)管力度,杜絕此類(lèi)現(xiàn)象再次出現(xiàn)。

[責(zé)任編輯:李帥](méi)

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