在微觀層面，就業(yè)最大的敵人是自己僵化的就業(yè)觀念
據(jù)說(shuō)，今年是最難就業(yè)年。各種緊張消息滿天飛，好些同學(xué)挺悲觀。
悲觀有啥用？有部電影叫《莫斯科不相信眼淚》，找工作也不相信眼淚。找到出路，才是關(guān)鍵。
本周以來(lái)，人民日?qǐng)?bào)社會(huì)版連續(xù)報(bào)道了一系列畢業(yè)生的“人物志”，他們中有自愿到西藏阿里實(shí)現(xiàn)自己軍旅之夢(mèng)的，有到農(nóng)村公路管理處天天巡查道路的，還有到網(wǎng)絡(luò)新職業(yè)中“淘金”，靠為游戲中角色“配舞”而成為單位的骨干人才的……行業(yè)各殊、境遇不同，但有一個(gè)共同點(diǎn)：都捧上了如意的飯碗。
他們的就業(yè)道路，有沒(méi)有某種共性的規(guī)律，可以供大家借鑒？
細(xì)加揣摩，還真有。
他們身上，有宏觀的政策支撐。支邊援疆、三支一扶，扶植政策的光芒灑落在他們身上，助推前行。如今不是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代了，統(tǒng)購(gòu)統(tǒng)銷式的分配肯定不能再搞，有人抱怨：就業(yè)這么難，政府咋不管？其實(shí)，無(wú)論是在搞活經(jīng)濟(jì)、擴(kuò)大就業(yè)容量的宏觀扶植上，還是在開(kāi)展專項(xiàng)招聘會(huì)、構(gòu)建未就業(yè)畢業(yè)生登記網(wǎng)絡(luò)、鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)等針對(duì)性服務(wù)上，政府做了大量的工作。如何抓住個(gè)人與政策的結(jié)合點(diǎn)，乘風(fēng)而上，值得每個(gè)人研究。
他們身上，有強(qiáng)烈的主體意識(shí)。是能動(dòng)地面對(duì)挑戰(zhàn)，而不是兩手一攤、命運(yùn)由天。不說(shuō)扼住命運(yùn)的喉嚨，起碼是敢跟困難摔上幾跤的人，才會(huì)有壯闊的前景。道理很簡(jiǎn)單：有著堅(jiān)韌不拔意志的人和動(dòng)輒消沉頹唐的人，誰(shuí)在競(jìng)爭(zhēng)中有優(yōu)勢(shì)？“為之，則難者亦易矣”，想要好工作，除了練好內(nèi)功外，離不開(kāi)積極地找。消極地等、偏激地罵，于事無(wú)補(bǔ)。
他們身上，有靈活的策略思維。非得“大城市、體制內(nèi)、高工資、離家近”不可？憑什么把就業(yè)預(yù)期抬這么高？說(shuō)到底，這是一種精英�。何疑狭舜髮W(xué)，就天之驕子了，跟一般老百姓豈能混同？過(guò)去，有文化、受教育的人數(shù)過(guò)少，社會(huì)形成了“萬(wàn)般皆下品、惟有讀書(shū)高”的群體心理；隨著社會(huì)受教育程度的整體提高，這個(gè)落差一定會(huì)逐步縮小。泰山不辭壘土，乃成其大，哪怕有登頂之夢(mèng)，何妨從基礎(chǔ)做起呢？要發(fā)展，先生存，這是個(gè)樸素的道理。
在微觀層面，季孫之憂不在顓臾，就業(yè)最大的敵人是自己僵化的就業(yè)觀念。高不成、低不就，瞧不起基層，不愿意吃苦，說(shuō)不定有好機(jī)會(huì)也耽誤了：上天助自助者呀�。ㄖ梗�
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[ 責(zé)任編輯：芮益芳 ]
