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中央編辦負責人就國務院機構(gòu)改革和職能轉(zhuǎn)變答記者問

2013年03月10日 12:01 來源:新華社 字號:       轉(zhuǎn)發(fā) 打印

  中央編辦負責人近日就國務院機構(gòu)改革和職能轉(zhuǎn)變回答了人民日報、新華社記者的提問。

  問:國務院機構(gòu)改革和職能轉(zhuǎn)變的必要性是什么?

  答:黨的十一屆三中全會以來,國務院機構(gòu)經(jīng)過六輪改革,形成了基本適應社會主義市場經(jīng)濟體制的組織架構(gòu)和職能體系,為推動科學發(fā)展、促進社會和諧提供了有力保障。當前,我國進入全面建成小康社會的決定性階段,世情、國情、黨情發(fā)生深刻變化,面臨的發(fā)展機遇和風險挑戰(zhàn)前所未有,改革進入“攻堅期”、“深水區(qū)”。黨的十八大確定了全面建成小康社會和全面深化改革開放的目標,作出了“五位一體”的重大戰(zhàn)略部署,并明確提出要深化行政體制改革,建設(shè)職能科學、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、廉潔高效、人民滿意的服務型政府。

  新形勢新任務新要求,國務院部門在職能定位、機構(gòu)設(shè)置、職責分工、運行機制等方面還存在不少問題。主要是,職能越位、缺位問題依然突出,對微觀經(jīng)濟事務干預過多過細,一些該管的又沒有管住管好;職責交叉、權(quán)責脫節(jié)、爭權(quán)諉責現(xiàn)象依然較多,行政效能不夠高;機構(gòu)設(shè)置不夠合理,一些領(lǐng)域機構(gòu)重疊、人浮于事問題依然存在;對行政權(quán)力的制約監(jiān)督機制不完善等。這些問題,一定程度上制約了社會主義市場經(jīng)濟體制的完善,抑制了經(jīng)濟發(fā)展活力和社會的積極性、創(chuàng)造力,增加了生產(chǎn)經(jīng)營活動非經(jīng)濟成本,同時也容易產(chǎn)生以權(quán)謀私、貪污腐敗等現(xiàn)象,嚴重損害黨群關(guān)系,損害政府威信。必須站在全局高度,以更大的政治勇氣和智慧,凝聚力量,攻堅克難,繼續(xù)推進國務院機構(gòu)改革和職能轉(zhuǎn)變,通過體制改革和制度機制建設(shè),切實解決好這些問題。

  問:能否介紹一下國務院機構(gòu)改革和職能轉(zhuǎn)變方案的形成過程?

  答:這次國務院機構(gòu)改革和職能轉(zhuǎn)變,是黨的十八大之后的一項重大改革舉措,中央對此高度重視。此前,有關(guān)部門對深化行政體制改革和國務院機構(gòu)改革問題進行了大量基礎(chǔ)性前瞻性研究。黨的十八大閉幕后,中央政治局常委會決定成立文件起草組,負責起草改革方案。

  方案形成過程中,文件起草組就機構(gòu)改革問題聽取了黨中央、國務院有關(guān)領(lǐng)導同志以及相關(guān)部門主要負責同志的意見。就國務院部門轉(zhuǎn)變職能、提高效率、搞好服務問題,召開4個座談會,聽取了20個省級政府或其部門負責同志、10個國務院部門主要負責同志、部分國有和民營企業(yè)負責人以及專家學者的意見,還書面征求了黨中央、全國人大和國務院46個部門主要負責同志的意見。初稿形成后,向中央政治局常委和其他領(lǐng)導同志作了匯報溝通,聽取意見;就職能轉(zhuǎn)變問題,書面征求了88個部門近百位負責同志的意見;就方案有關(guān)內(nèi)容征求了15個省區(qū)市黨政主要負責同志和地方有關(guān)部門主要負責同志的意見。同時,通過網(wǎng)絡(luò)、報刊等渠道,廣泛收集社會各界對國務院機構(gòu)改革和職能轉(zhuǎn)變的意見建議千余條。經(jīng)過深入調(diào)查研究、廣泛聽取意見、反復比較論證,形成了改革方案草案。

  改革方案草案經(jīng)國務院黨組會議審議后,先后提請中央政治局常委會議、中央政治局會議審議。黨的十八屆二中全會審議通過了這個方案。二中全會在審議過程中,對方案具體內(nèi)容的修改、方案的組織實施和今后進一步深化改革共提出了百余條意見建議。經(jīng)逐條梳理分析有關(guān)方案的具體意見,又對方案作了修改完善。2月28日,中央專門召開黨外民主人士協(xié)商會,就改革方案向各民主黨派、全國工商聯(lián)和無黨派人士通報情況,聽取意見?梢哉f,這個方案是在中央領(lǐng)導下,發(fā)揚民主、集思廣益、科學決策的結(jié)果,凝聚了各方面智慧。

  問:新形勢下深化國務院機構(gòu)改革和職能轉(zhuǎn)變的指導思想是什么,遵循哪些原則?

  答:深化國務院機構(gòu)改革和職能轉(zhuǎn)變的指導思想是:高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導,按照建立中國特色社會主義行政體制目標的要求,以職能轉(zhuǎn)變?yōu)楹诵,繼續(xù)簡政放權(quán)、推進機構(gòu)改革、完善制度機制、提高行政效能,加快完善社會主義市場經(jīng)濟體制,為全面建成小康社會提供制度保障。

  深化國務院機構(gòu)改革和職能轉(zhuǎn)變,必須堅持人民主體地位,最廣泛地動員和組織人民依法管理國家事務和社會事務、管理經(jīng)濟和文化事業(yè);堅持解放和發(fā)展社會生產(chǎn)力,激發(fā)市場和社會活力;堅持精簡統(tǒng)一效能,優(yōu)化機構(gòu)設(shè)置和職能配置;堅持創(chuàng)新制度機制和管理方式,提高政府管理服務能力;堅持強化對行政權(quán)力的制約監(jiān)督,確保政府按照法定權(quán)限和程序履行職責;堅持從我國現(xiàn)階段實際情況出發(fā),與經(jīng)濟社會發(fā)展和改革開放進程相適應。

  問:這次國務院機構(gòu)改革和職能轉(zhuǎn)變總體上把握了哪幾點?

  答:這次國務院機構(gòu)改革和職能轉(zhuǎn)變,認真貫徹落實黨的十八大精神,全面總結(jié)改革開放特別是近五年來行政體制改革的經(jīng)驗,深入分析經(jīng)濟社會發(fā)展面臨的新形勢新任務新要求,在全面建成小康社會和全面深化改革開放的大局中通盤研究、統(tǒng)籌謀劃。主要把握了以下幾點:

  一是深入推進政企分開、政事分開、政社分開,加快完善社會主義市場經(jīng)濟體制,從體制機制上加強社會建設(shè),保障和改善民生。

  二是把職能轉(zhuǎn)變放在更加突出位置,強調(diào)以更大力度,在更廣范圍、更深層次上加快國務院機構(gòu)職能轉(zhuǎn)變,重在向市場、社會放權(quán),減少對微觀事務的干預,同時改善和加強宏觀管理,嚴格事后監(jiān)管,努力做到不該管的不管不干預,該管的切實管住管好。這是本次改革的一大亮點。

  三是堅持積極穩(wěn)妥、循序漸進、成熟先行,注重改革的連續(xù)性、系統(tǒng)性和前瞻性。抓住重點問題,既鞏固以往改革成果,又著力破解重大難題。對條件成熟、形成共識的就先推進,對條件尚不成熟、還需要研究探索的,在進一步創(chuàng)造條件、累積共識后,適時加以推進。

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