云南省加快建立選人用人失誤失察責(zé)任追究制度

　　今后，云南省將把規(guī)范各級黨委特別是“一把手”用人行為作為重點，加強干部選拔任用工作全過程監(jiān)督，加快建立選人用人失誤失察責(zé)任追究制度。

　　云南省在干部選拔任用工作中開始實施“一報告兩評議”制度，在日前舉行的云南省委八屆七次全體會議上，省委常委會向全委會專題報告了干部選拔任用工作情況，參會者對省委干部選拔任用工作和2009年新選拔任用的正廳級領(lǐng)導(dǎo)干部及省屬國有重要骨干企業(yè)主要負(fù)責(zé)人進行了民主評議。

　　據(jù)介紹，云南省還將逐步推行領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人用人情況離任檢查制度，加快建立選人用人群眾滿意度民意調(diào)查和測評制度。積極推進干部選拔任用提名推薦環(huán)節(jié)的改革，進一步完善公開選拔、競爭上崗等競爭性選拔干部方式，完善差額選拔干部辦法。

　　點擊更多新聞進入新聞中心　要聞　時政新聞

[責(zé)任編輯：張曉靜]