據(jù)臺灣《聯(lián)合報》報道,富士康的臺灣母公司鴻海集團28日宣布,今年開辦總值16萬元(新臺幣,下同)的員工生育養(yǎng)育津貼,鴻海員工每生一胎寶寶,公司就補助7萬元(約人民幣1.4萬元),生得越多,領(lǐng)得越多。
報道說,鴻海董事長郭臺銘去年再度喜獲千金,他感動地親手寫下感言,除感謝醫(yī)生,也感謝老天的眷念與賜愛,更鼓勵大家“增產(chǎn)”。相隔三個月后,鴻海就宣布提升員工生育養(yǎng)育津貼。
據(jù)報道,除了生育津貼提高到7萬外,鴻海員工從懷孕開始,就可獲得公司準(zhǔn)備的價值3萬元的“準(zhǔn)媽媽福袋”,為員工在懷孕前期、中期到生產(chǎn)后三個月內(nèi),規(guī)劃了完整的營養(yǎng)補充劑與保健物品,依照準(zhǔn)媽媽不同時期的需求,分階段提供不同的服務(wù)。
在預(yù)產(chǎn)期前兩個月,鴻海提供每月1.5萬元的車資補助,準(zhǔn)媽媽上下班與產(chǎn)檢都可申請出租車代步費。
另外,鴻海也設(shè)計了懷孕員工“專屬識別套”,提醒同仁應(yīng)予準(zhǔn)媽媽禮讓關(guān)懷。
鴻海除了鼓勵“生產(chǎn)”,也注重養(yǎng)育。鴻海寶寶從出生到三歲間,每年生日都還可以領(lǐng)取1萬元生日紅包。
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