家樂福的基層員工已多為大學畢業(yè)生,前天征人時,更有10名碩士前往應征。圖片來源:臺灣媒體
中國臺灣網(wǎng)9月17日消息 據(jù)臺灣媒體報道,臺灣家樂福臺中沙鹿店開業(yè)前征基層人員,逾400人的應征者中竟有10名碩士生。賣場補貨、叫賣、殺魚、秤水果的第一線賣場人員,平均月薪2萬5000元(新臺幣)、只需高中職學歷,讓業(yè)者十分驚訝。最后有5名碩士被錄取,這些碩士求職者大多表示,工作難找,不在乎職缺高低,只要有工作就好。
家樂福公關何默真說,錄取的5名碩士全部畢業(yè)于自私立大學研究所,其中4人專長企管、物流,剛畢業(yè)入社會;另1名是機械研究所畢業(yè),曾在科技公司上班,未來會派到3C部門工作。
臺灣每年6萬碩士出校門
何默真說,這次征300名員工,所需要的全是要在第一線與顧客面對面的基層人員,包括生鮮部、3C部、非食品部門及現(xiàn)場安全、補貨人員等,月薪約2萬5000元,應征者能否錄取的關鍵,取決于工作熱情與態(tài)度,學歷高低并沒有太多加分作用。她說,基層員工只要能熬過叫賣、補貨、現(xiàn)場操作等訓練,態(tài)度認真,最快大約在1、2年之內(nèi)就會升上課長,屆時薪水就會三級跳。
碩士找基層工作的現(xiàn)象已非首見,早在2006年臺北市征清潔隊員就曾錄取1名碩士;餐飲名店鼎泰豐征洗碗工、服務員,也有碩士應征;今年7月新北市招募臨時動物保護員,要喂狗、清潔犬舍也有10名碩士應征,但沒被錄取。
對于高學歷低就現(xiàn)象,臺北“1111人力銀行”發(fā)言人張旭嵐直言:“大學太多導致碩士過剩!睋(jù)臺當局“教育部”資料,去年共有24.9萬多名大專畢業(yè)生,碩士約6萬人,博士逾3800人,和前年相較,大專畢業(yè)生減少約2500人,但碩士增加約500人,博士增加近60人。
博士當家教“度時機”
張旭嵐說,今年第4季釋出職缺以民生服務業(yè)最多,碩士勢必得屈就應征基層工作。曾有博士想應征大學助理教授,苦等聘書時當家教維持生計,碩、博士到處靠接案、打零工來“度時機”也很多。
高雄市勞工局就業(yè)訓練中心主任陳石圍觀察發(fā)現(xiàn),高年齡、低學歷的勞動力,逐漸出現(xiàn)年輕化、高學歷現(xiàn)象,像最近舉辦居家清潔職訓,一名碩士跟媽媽一起來受訓,“居家清潔已提升為專業(yè),月入4萬多元不是問題,且時間彈性。”
臺中市勞工局就業(yè)服務科科長李文煥說,從經(jīng)驗來看,有2至3成職務是高學歷低就,時下不少年輕人也把“喜歡做”、“生活質(zhì)量”當選工作重點,業(yè)務營銷、傳產(chǎn)制造業(yè)、須輪班行業(yè)被列為“顧人怨”工作。日前大立光釋出1200個職缺,應征的人數(shù)還不到前天家樂福征才的三分之一。
企業(yè)重視態(tài)度勝學歷
臺灣東海大學就業(yè)輔導暨校友聯(lián)絡室副主任蔡家幸說,許多大學生、碩士生抗壓性不足,對企業(yè)而言,“態(tài)度更勝于學歷”。臺灣王品集團副董事長王國雄指出,公司內(nèi)碩士員工比率為0.1%,“不論學歷一視同仁,不會特別需要碩士,重點是熱情、主動付出、把客戶需要擺在第一位!睋畏⻊諉T,快的話5年升上店長,年薪就有百萬元。
家樂福臺中中清店店長Monica有美國雙碩士學位,從家樂福店長助理做起,平時也要到賣場補貨,但發(fā)現(xiàn)可與人互動、服務客人,做得很愉快,6年時間內(nèi),從課長、處長,晉升到店長。
學生抨擊臺當局無作為
聽聞有碩士加入,家樂福彰化店門市人員曾千惠說:“。∥覀児緲藴侍岣吣敲炊噜!”她表示歡迎,但認為他們一開始可能覺得屈就,建議順應環(huán)境調(diào)整心態(tài),才能從中學習。
而臺灣弘光科技大學健康管理研究所碩士班二年級生蔡克斯認為,臺當局廣設大學,沒積極解決青年就業(yè)問題,才會造成大學畢業(yè)生或碩士生爭工作,全都是2萬多元起薪,大家只好“先求有,再求好”。
臺灣中興大學國際政治所碩士畢業(yè)的鄺柏文,說,同學們不是正在準備考公職,就是去應征薪水只有2萬元出頭的工作,有人已打算出國打工賺錢,臺當局對大學及碩士畢業(yè)生完全沒有規(guī)劃方案,讓人感到很無奈。
【大學生心聲】
黃士倫 20歲 大三學生 臺北
仍要讀碩士
碩士生越來越多,工作機會沒有增加,但我還是會攻讀碩士,因我想往更高學術(shù)領域發(fā)展,這跟工作并無沖突。
謝宗憲 21歲 大四學生 臺中
愿做收銀員
不可能念完大學或研究所就有令人稱羨的工作,還要經(jīng)一番努力,我可以接受擔任收銀員,不會影響我考研究所。
蔡欣蓓 21歲 大四學生 高雄
有工作就好
社會這么不景氣,有工作就好了。我本身沒考研究所計劃,因為碩士或博士不一定比大學畢業(yè)生符合企業(yè)需求。
高學歷應征低薪職缺例子
2012/09 臺灣家樂福臺中沙鹿店招募賣場基層人員,月薪2.5萬元,有10名碩士應征、5名錄取。
2012/07 新北市農(nóng)業(yè)局動保處招募76名臨時動物保護員,工作包括喂狗、清潔犬舍等,月薪最高3.4萬元,有10名碩士報考,但無人錄取。
2011/04 高雄市公交車處招考司機,起薪4萬元,有2名碩士報考且錄取。
2011/03 臺灣鼎泰豐臺中分店征外場人員、洗碗工等,起薪3.2萬元,吸引200多人,有碩士應征。
經(jīng)濟不景氣,勞委會舉辦的就業(yè)博覽會,吸引不少求職者。資料照片來源:臺灣媒體
圖片來源:臺灣媒體
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