中國臺(tái)灣網(wǎng)11月11日消息 據(jù)臺(tái)灣“中廣新聞網(wǎng)”報(bào)道,根據(jù)臺(tái)當(dāng)局“勞委會(huì)”就業(yè)e網(wǎng)調(diào)查,高達(dá)47%的臺(tái)灣上班族對(duì)目前的工作不滿意,不滿意的原因中,薪資不符預(yù)期高居首位占26%。
據(jù)報(bào)道,年底將近,不少臺(tái)灣上班族可能已經(jīng)開始評(píng)估年后轉(zhuǎn)職問題,而不滿意工作現(xiàn)況經(jīng)常是臺(tái)灣上班族產(chǎn)生跳槽念頭的主因。
臺(tái)當(dāng)局“勞委會(huì)職訓(xùn)局”就業(yè)e網(wǎng)在今年7月23日到10月1日進(jìn)行了2010“臺(tái)灣上班族工作滿意指數(shù)調(diào)查”。調(diào)查結(jié)果顯示,受訪的1903位上班族中,41%的人對(duì)于目前工作感到“沒有成就感”或“非常沒有成就感”,高于“有成就感”或“非常有成就感”的30%。28%的上班族對(duì)于目前工作感到“滿意”或“非常滿意”,覺得“還好”的有21%,“不滿意”或“非常不滿意”目前工作的上班族則高達(dá)47%。
不滿意目前工作的原因:26%的臺(tái)灣上班族認(rèn)為薪資不符期待,有23%最不滿意主管的管理,不滿公司制度因素則排名第三,但也占了20%。(中國臺(tái)灣網(wǎng) 馮江)