近20年來,臺(tái)灣出生率下行,大學(xué)數(shù)量卻上漲,一上一下間,大學(xué)漸變空。2016年,少子化沖擊高教遭遇“大限”:少了5.5萬生源,公立大學(xué)“并!薄⑺搅⒏咝!巴藞觥薄瓰榍笊,臺(tái)灣高校紛紛忙搶人。有的私校為了不讓學(xué)生舟車勞頓,直接到臺(tái)東、屏東小琉球開班,只差沒直接到府上課。
高校龍頭臺(tái)灣大學(xué)為搶救高教人才荒,開出大學(xué)直攻博士班、每月2.4萬元新臺(tái)幣的生活費(fèi),各種陰謀陽謀,就是要把學(xué)生留下來。牌子不夠響的私校搶不到“人才”,只能搶“人”,除了開離島專班、原住民專班,也開假日班搶在職進(jìn)修學(xué)生,迎新活動(dòng)還拿出iPhone 6S、筆記本電腦等豪華抽獎(jiǎng)禮品。
公立大學(xué)研究所招生也日益艱困,一所典范科大研究所所長親自廣發(fā)招生函,招生條件有無專業(yè)背景都沒關(guān)系,只要是志同道合的人,都?xì)g迎報(bào)考,不考任何筆試科目,僅需準(zhǔn)備書面審查資料及面試。
私校招生更是不擇手段,很多研究所招生取消筆試,只要書面審查,甚至為了方便報(bào)考,只要上網(wǎng)報(bào)名,系主任幫你把書面審查資料寫好,招生條件只差沒寫“活著能交錢就好”。
這樣囫圇吞棗招進(jìn)來的研究生素質(zhì)可想而知,碩士生看不懂英文,基本閱讀能力也有問題,論文的提綱都交不出來。一位私校老師說,很多研究生上課不帶書也不帶筆,只帶手機(jī),老師不能要求太嚴(yán),只能陪“太子”讀書。
由于招生的重要性大增,招生變成大學(xué)教師重要能力,大學(xué)教授不只要寫招生信,有的也要自己設(shè)計(jì)招生廣告,招聘新教職時(shí)也要求第二專長,比如會(huì)說話、會(huì)美編、人脈廣等有利招生的能力。一位私校老師說,他的學(xué)長研究能力超強(qiáng),但欠缺招生能力,至今仍在當(dāng)流浪教授。(王彩鸝)
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