近日,江西南昌的一位農(nóng)民工在上工時(shí)手指被鋼筋打斷。在醫(yī)院治療時(shí),因囊中拮據(jù)中止了治療。工廠老板接到求助電話時(shí)推脫很忙,農(nóng)民工因負(fù)擔(dān)不起治療費(fèi)用,手捧斷指離開了醫(yī)院。(4月22日《北京晨報(bào)》)
跟討薪、超時(shí)加工,以及隨意被開除等權(quán)利孱弱一樣,“斷指離開”已不再是道德范疇,相關(guān)制度執(zhí)行不力才是主因。
首先,企業(yè)沒給農(nóng)民工買保險(xiǎn),以至工傷后沒有制度托底,這種現(xiàn)象值得反思。相關(guān)部門的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示:2011年年末,江西省農(nóng)民工達(dá)到733.7萬人,截至目前卻僅有106萬人參加工傷保險(xiǎn)。其次,勞動(dòng)救濟(jì)制度缺失值得審視。農(nóng)民工被欠薪了,勞動(dòng)部門有輔助和救濟(jì)的責(zé)任。同樣,受了工傷無錢醫(yī)治,相關(guān)部門也不能坐視不管。一方面,要啟動(dòng)相應(yīng)的救濟(jì)措施,使受傷者在第一時(shí)間得到救治。此次只不過是手指受傷程度不嚴(yán)重,若是傷及頭部及內(nèi)臟等重要器官,又何以拖得起?另一方面,應(yīng)有相關(guān)的督促機(jī)制,使用工方盡快承擔(dān)第一責(zé)任。
如何讓農(nóng)民工“傷有所醫(yī),病有所治,勞有所!,不能僅僅停留在口頭上,而應(yīng)付諸行動(dòng)。