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解決農(nóng)民工欠薪問題,實名制很重要

2016年01月21日 10:21:00  來源:錢江晚報
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  又到年末歲初,外來務(wù)工人員紛紛準備回家過年了。往年這時候,拖欠農(nóng)民工工資問題,總能成為輿論熱議話題。近年來相關(guān)糾紛、事件仍時有發(fā)生。

  近日,為全面解決拖欠農(nóng)民工工資問題,國務(wù)院辦公廳專門印發(fā)《關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的意見》,提出十六條具體治理措施。其中提出,全面實行農(nóng)民工實名制管理制度,推行銀行代發(fā)工資制度,目標是到2020年,使拖欠農(nóng)民工工資問題得到根本遏制,努力實現(xiàn)基本無拖欠。相關(guān)措施在網(wǎng)上引起了一些討論,有人點贊有人批評,倒也正常。但也有些人把靶子對準農(nóng)民工實名制這個關(guān)鍵詞,存在一定誤讀。比如有人認為,實行實名制是為全面收取社保和個稅作準備。

  照理說,農(nóng)民工到企業(yè)打工,本身就要簽合同,或提交身份證復(fù)印件,用不著刻意強調(diào)實名制。實際上,相關(guān)文件提出這一制度措施,主要用意不在這里,而是為了防范企業(yè)用假名字冒領(lǐng)農(nóng)民工工資,導(dǎo)致相關(guān)措施被架空。換言之,在解決拖欠農(nóng)民工工資的制度環(huán)節(jié)中,實名制是維護農(nóng)民工正當權(quán)益的重要保障。

  這套機制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)是由銀行代發(fā)工資。具體步驟是,建設(shè)單位把錢打到由施工總承包企業(yè)開設(shè)的農(nóng)民工工資專用賬戶上,再由其直接發(fā)至分包企業(yè)為農(nóng)民工申辦的銀行個人工資賬戶。在后面這個環(huán)節(jié),必須保證個人工資賬戶確實是農(nóng)民工自己的賬戶,所以,文件要求分包企業(yè)要為農(nóng)民工辦理實名制工資支付銀行卡。這樣的話,由于有銀行身份驗證這一環(huán)節(jié),分包企業(yè)要想編造假用工名單,冒名領(lǐng)取農(nóng)民工工資,就沒那么容易了。

  即便如此,還可能有分包企業(yè)拿真的身份證去銀行開戶,而實際上這些身份證并非農(nóng)民工本人所有。比如分包企業(yè)或管理人員發(fā)動七大姑八大姨什么的收集身份證,那樣農(nóng)民工又可能拿不到工資。因此,還必須全面實行農(nóng)民工實名制管理制度,建立勞動計酬手冊,記錄施工現(xiàn)場作業(yè)農(nóng)民工的身份信息、考勤信息等等。這樣才能進一步確保農(nóng)民工工資不被黑心包工頭侵占。由此可見,農(nóng)民工實名制確實是出于制度運作的考量,是從維護農(nóng)民工權(quán)益本身出發(fā)。

  拖欠農(nóng)民工工資問題,歷來是一個難題。2003年10月,重慶農(nóng)婦找溫總理討薪,成為當時熱門新聞。轉(zhuǎn)眼過去12年了,這個問題仍未得到根本遏制。李克強總理在2015年政府工作報告中提出,要全面治理拖欠農(nóng)民工工工資問題,健全勞動監(jiān)察和爭議處理機制,讓法律成為勞動者權(quán)益的守護神。這次出臺相關(guān)文件,就是在頂層設(shè)計上著手解決這一問題。相關(guān)文件汲取過去不少有益經(jīng)驗,針對性和可操作性強,相信將有利于推動農(nóng)民工欠薪問題的根本解決。 (魏英杰)

[責任編輯:張潔]

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