中國臺灣網(wǎng)10月22日廈門消息 21日，“加強(qiáng)工會建設(shè)，深化兩岸交流”學(xué)術(shù)論壇在福建廈門舉行，來自海峽兩岸的勞動關(guān)系、工運(yùn)理論專家學(xué)者圍繞兩岸工會理論實(shí)踐、勞動法律異同、企業(yè)職工文化、和諧勞動關(guān)系等進(jìn)行了深入探討。
此次論壇旨在深化兩岸工會交流合作，推進(jìn)兩岸工會和職工界的互信共贏，促進(jìn)兩岸經(jīng)濟(jì)社會共同發(fā)展。福建省社科聯(lián)秘書長林成武表示，兩岸工會和職工界是兩岸關(guān)系和平發(fā)展的重要推動力量，努力促進(jìn)兩岸經(jīng)濟(jì)共同繁榮，符合兩岸職工切身利益。
臺灣金豐集團(tuán)總經(jīng)理董峰如從兩岸勞動合同、管理規(guī)章、薪資結(jié)構(gòu)調(diào)整等方面的法律異同點(diǎn)進(jìn)行層層比較分析，對大陸現(xiàn)行勞動法律提出了意見和建議。
廈門臺資企業(yè)建松公司工會主席鐘桂榮則提議，企業(yè)要建立三方聯(lián)席會議，建立職代會制度、建立平等協(xié)商制度。(中國臺灣網(wǎng)福建省臺辦通訊員 文佳)
[責(zé)任編輯：馬一娜]
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