2009年中國企業(yè)發(fā)布的各類社會責(zé)任報告達(dá)582份,是2008年169份的3.44倍,呈現(xiàn)“井噴”式增長態(tài)勢。
這是記者從日前在北京舉行的“第二屆企業(yè)社會責(zé)任報告國際研討會”獲得的消息。
根據(jù)最新發(fā)布的《2001-2009中國企業(yè)社會責(zé)任報告研究》,2008年中國企業(yè)發(fā)布的社會責(zé)任報告占全球報告總數(shù)的比重為5%左右,而今年這個比例將達(dá)到15%。
《2001-2009中國企業(yè)社會責(zé)任報告研究》的編制者殷格非表示,中國企業(yè)發(fā)布社會責(zé)任報告的歷史不長,但其受關(guān)注的程度在迅速提升。
據(jù)殷格非介紹,近年來,中國涌現(xiàn)出一批在企業(yè)社會責(zé)任領(lǐng)域積極實踐的企業(yè),它們成為中國發(fā)布企業(yè)社會責(zé)任報告的先行者、示范者,帶動了中國企業(yè)社會責(zé)任報告迅速發(fā)展。同時,政府政策的有力引導(dǎo)、社會力量的積極推動、企業(yè)意識的不斷提升也使社會責(zé)任理念不斷升溫。
但他同時表示,中國企業(yè)社會責(zé)任報告的整體水平不高,約一半報告還處在起步階段,信息披露的廣度和深度仍存在欠缺,報告指標(biāo)覆蓋率和國際化程度不高,與回應(yīng)利益相關(guān)方要求和體現(xiàn)公司價值尚有一定差距。
企業(yè)社會責(zé)任(CSR)是指企業(yè)在創(chuàng)造利潤、對股東承擔(dān)法律責(zé)任的同時,還要承擔(dān)對員工、消費者、社區(qū)和環(huán)境的責(zé)任。企業(yè)的社會責(zé)任要求企業(yè)必須超越把利潤作為唯一目標(biāo)的傳統(tǒng)理念,強(qiáng)調(diào)要在生產(chǎn)過程中對人的價值的關(guān)注,強(qiáng)調(diào)對消費者、環(huán)境、社會的貢獻(xiàn)。